迈能开展“价值观推动”员工旅游活动

3月-4月，迈能组织了价值观推动活动2015年优异奖获奖团队前往厦门旅游，让来自各部门的获奖团队体验了一次独具特色的南国之城游。

“价值观推动”活动是迈能针对企业价值观推出的一项针对企业内部员工的活动，它以迈能“成就客户 发展员工 创业创新 诚信负责”企业价值观为行为标尺和结果导向，围绕企业价值观设定“客户满意奖”、“技术创新奖”、“管理创新奖”、“发展他人奖”“文化实践奖”、“新人进步奖”6大奖项，每年11月份由员工自愿申报，到年组织评选颁奖。在2015年员工申报的项目中，10个跨部门技术及管理项目入围，其中“订单交付周期提升项目”、“定制产品管理项目”等4个项目获得2015年“价值观推动优异奖”。

迈能董事长朱庆国对此表示：迈能将通过不断的宣传来吸引迈能员工的注意力，激发迈能员工的兴趣，营造企业“比、学、赶、超、帮”氛围，“最终让大家去感受、接受和认可迈能的企业价值观，并能够参与其中，从旁观者到参与者，实现价值观和公司价值观相匹配。这才是我们价值观推动的真正目的。” 只有将价值观融入到员工的行为当中，我们才能发现价值观对于企业发展的巨大作用和影响力。